## **Om stillingen**

I påvente av at vi får på plass en fast ansettelse, har Avdeling administrativ støtte i Trondheim Bydrift ledig et vikariat i 100 prosent stilling som regnskapskonsulent for perioden 14. september 2026 - 31. desember 2026, med mulighet for forlengelse.

Trondheim bydrift holder byen ren, sørger for rent vann og daglig drift for byens over 200 000 innbyggere. Trondheim bydrift er en kommunal enhet med cirka 330 årsverk. Oppgaver som knytter seg til drift og vedlikehold av kommunaltekniske tjenester ivaretas av avdelingene Idrett, park og skog, Veg, samt Vann og avløp. I tillegg har vi avdelingene Administrativ støtte og Teknisk støtte.

Avdeling administrativ støtte er støttefunksjonen som holder kjernevirksomheten i gang, slik at Trondheim forblir en ren og velfungerende by med trygt drikkevann og daglig drift av infrastruktur. Som en del av vår enhet blir du med på å forvalte en økonomisk ramme med ca. 750 millioner i utgifter og 600 millioner i inntekter i en organisasjon med rundt 330 dyktige årsverk.

## **Nøkkelinformasjon**

Søknadsfrist:

20.08.2026

Arbeidsgiver:

Trondheim kommune

Sted:

Trondheim

Stillingstittel:

Regnskapskonsulent

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Vikariat

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

5157308796

Startdato:

17.08.2026

Sluttdato:

31.12.2026

Del på XDel på Facebook

## **Arbeidsoppgaver**

- Ansvar for fakturabehandling og oppfølging av inngående fakturaer
- Løpende regnskapsarbeid slik som å utføre hovedboksposteringer
- Enkel kontroll og avstemming av regnskapet
- Veiledning og støtte til ansatte i økonomirelaterte spørsmål
- Andre oppgaver kan tilkomme etter behov

## **Kvalifikasjoner**

- Du har utdanning innen økonomi/ regnskap. Lang og relevant erfaring med regnskapsføring i Trondheim kommune kan kompensere for manglende formell utdanning
- God kjennskap til norsk regnskaps- og avgiftsregelverk
- Du har gode generelle IT-kunnskaper
- Du behersker norsk godt, både skiftlig og muntlig
- Trondheim bydrift håndterer samfunnskritisk infrastruktur, og det kreves derfor sikkerhetsmessig egnethet for stillingen

*Som følge av stillingens tilgang til kritisk infrastruktur, må søker være forberedt på at det vil bli gjennomført en bakgrunnssjekk tilpasset stillingens ansvar og karakter.*

## **Personlige egenskaper**

- For at du raskt skal komme inn i oppgavene, er det viktig at du er strukturert, nøyaktig og tar eierskap til arbeidet ditt. Du trives med rutineoppgaver, men er også serviceinnstilt og hjelper gjerne kolleger som har spørsmål.

## **Vi tilbyr**

- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
- Vi har fleksibel arbeidstid som legger til rette for en god balanse mellom jobb og fritid
- Vi holder til i lyse og moderne lokaler utformet for et godt arbeidsfelleskap
- Svært gode bussforbindelser rett utenfor døren, samt sikker sykkelparkering med tilhørende garderober og sykkelservice
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger



## **Adresse:** **Tempevegen 22, 7031 Trondheim, Norge**

## **Kontaktinformasjon**

**Eli Bach**

Avdelingsleder

Telefon: 95263415



## **Om arbeidsgiveren**

**Trondheim kommune**

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.